Esélyegyenlőségi nyilatkozat

A SmileyMed & Innovation Egészségügyi és Innovációs Kft. kijelenti, hogy a Gyártási és marketing folyamatinnováció a SmileyMed Kft.-nél című projekt teljes időszaka alatt valamennyi tevékenysége során tiszteletben tartja az alkalmazotti jogviszonyban álló, illetve ilyen jogviszony kialakítására törekvő személyek emberi méltóságát. Vállalja, hogy mindent megtesz az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény (Ebktv.) elveinek és szabályainak maradéktalan érvényesülése érdekében.

A SmileyMed & Innovation Egészségügyi és Innovációs Kft.  kötelezettséget vállal arra, hogy olyan munkafeltételeket biztosít és olyan körülményeket alakít ki, amelyek hozzájárulnak ezen alapvető értékek megőrzéséhez és megerősítéséhez, valamint az Ebktv. szabályaiban megfogalmazott előírások megvalósításához.

Cégünk kijelenti továbbá, hogy az esélyegyenlőség szempontjából jogszabályba ütköző nem-megfelelőséget legkésőbb a projekt megvalósítása során megszünteti.

A projekt keretében szervezett nyilvános eseményeken, kommunikációjában és viselkedésében esélytudatosságot fejez ki: nem közvetít szegregációt, törekszik a meglévő előítéletek csökkentésére, valamint az egyenlő bánásmód elvének érvényesítésére.

A SmileyMed & Innovation Egészségügyi és Innovációs Kft. vállalja, hogy a projekt végrehajtása során az esélyegyenlőséget, a nők és férfiak közti egyenlőséget, valamint a Fogyatékossággal élő Személyek Jogairól szóló ENSZ-egyezményt a 2010/48/EK tanácsi határozattal összhangban alkalmazza.

A projekt megvalósítása során biztosítja a fogyatékos személyeket megillető alapvető emberi jogokat, ideértve a fizikai és információs akadálymentesítést, valamint az ezzel kapcsolatos szabványok alkalmazását.

Budapest, 2026. január 30.